Шукаєте працівників для своєї компанії?
Довіртесь нашому досвіду! Ми спеціалісти у галузі працевлаштування іноземців з України та Білорусі
Агентство з посередництва у працевлаштуванні Astra Personal спеціалізується на наборі тимчасових працівників, логістиці людських ресурсів та допомагає компаніям виконувати всі кадрові та податкові формальності.
Astra Personal працює відповідно до міжнародних стандартів та місцевого трудового законодавства відповідно до чинних на сьогодні нормативних актів.
Ми працюємо з компаніями із сектору малого та середнього бізнесу, пропонуючи професійне обслуговування клієнтів,
консультації та професійну допомогу на кожному етапі співпраці.
Ми гарантуємо компаніям кваліфікований персонал, одночасно забезпечуючи безпеку довірених посад та зменшення витрат на персонал.
Ми є посередником у всіх проблемах спілкування, пов’язаних з мовним бар’єром - наші експерти вільно спілкуються двома мовами.
Наша місія
Ми виступаємо посередником у ефективному зв’язку роботодавців та працівників. Ми консультуємо щодо вибору найефективніших рішень, ми працюємо відповідно до міжнародних стандартів та місцевого трудового законодавства, гарантуємо компаніям кваліфікований персонал та забезпечуємо працівникам гідні умови праці та життя.
Що ми робимо?
Агентство з посередництва у працевлаштуванні Astra Personal спеціалізується на наборі тимчасових працівників, логістиці людських ресурсів та допомагає компаніям виконувати всі кадрові та податкові формальності.
Контакти
Щоб дізнатись детальні правила співпраці, зателефонуйте нам і домовтеся про зустріч із експертом: +48 730 165 950
Astra Personal
Шукачам роботи ми допомагаємо знайти відповідну роботу, а роботодавцям - працівників з відповідною кваліфікацією.
Набір працівників
Ми набираємо персонал через наше власне бюро рекрутингу. Наш досвідчений та кваліфікований персонал здатний найняти та обслуговувати будь-яку кількість тимчасових працівників за короткий час та знаходити кваліфікованих фахівців відповідно до потреб компаній, що співпрацюють з нами.
Ми несемо всі витрати та виконуємо формальності, пов’язані з набором працівників. Ми редагуємо оголошення про роботу, перевіряємо резюме, проводимо співбесіди, опитування та тестування. Ми використовуємо рекламні портали, ми також маємо власну базу даних кваліфікованих працівників.
Щоб дізнатись про потреби у сфері зайнятості, ми зустрічаємося з нашими клієнтами та детально обговорюємо всі аспекти, пов'язані з нестачею персоналу. Після проведення аудиту ми шукаємо працівників з відповідною кваліфікацією, готових працювати на умовах, запропонованих нашими клієнтами. Таким чином, усі кадрові та зарплатні зобов’язання бере на себе наше Агентство.
Лізинг працівників
Ми пропонуємо найм працівників для іншого підприємця. Цей вид зайнятості є зручним рішенням для сезонних виробництв або для реалізації разового проекту.
Процес найму працівника базується на укладенні договору між двома компаніями.
У договорі зазначаються умови лізингу працівників, такі як: час, на який працівник буде зайнятий, кількість годин, які потрібно відпрацювати, кількість днів відпустки, обсяг обов'язків та розмір зарплати. Лізинг працівників з України регулюється польським та міжнародним законодавством, і тому підлягає контролю державних установ.
Аутсорсинг працівників
Аутсорсинг працівників, пропонований Агентством Astra Personal, - це інструмент, який використовується роботодавцями для зменшення кількості робочих місць на робочому підприємстві або для передачі зобов’язань, пов’язаних із кадровим забезпеченням та послугами з оплати праці для осіб, зайнятих у даній компанії.
Ми пропонуємо послуги аутсорсингу на основі договору підряду для третіх компаній. В рамках аутсорсингу персоналу нашими завданнями є проведення процесу набору персоналу, скерування працівників на медичні огляди, проведення навчання з безпеки, забезпечення розміщення та транспортування працівників.
Що виграє компанія завдяки аутсорсингу працівників?
- зменшення витрат, пов’язаних з набором на роботу, медичним оглядом та навчанням працівників
- підвищення ефективності функціонування компаній
- зменшення експлуатаційних витрат
- мінімізація операційного ризику
- найняття цілої команди нових працівників за короткий час
- забезпечення кадрового обслуговування кваліфікованими спеціалістами
- доручення Агентству завдань у галузі обчислення заробітної плати та управління персоналом
- беручи на себе весь виробничий або операційний процес на робочих підприємствах наших клієнтів, ми повністю контролюємо їх результат
Переваги для компаній у співпраці з Astra Personal:
Широкий спектр послуг
Ми наймаємо досвідчених працівників з України, Білорусі та кожного воєводства Польщі, ми пропонуємо початкове навчання, допомагаємо легалізувати перебування та роботу.
Зручність
Ми мінімізуємо формальності до одного договору та одного рахунку-фактури, ми швидко реагуємо на мінливі потреби компанії у персоналі, забезпечуємо знання чинного законодавства.
Безпека
Ризик, пов’язаний із працевлаштуванням іноземців, бере на себе Агентство, ми пропонуємо заміну у разі відмови працівника від роботи або його проблем зі здоров’ям, компанії, що користуються нашими послугами, звільняються від офіційного контролю.
Контакти
Astra Personal sp. z o.o
Jana Kilińskiego 31/A22
76-200 Słupsk
Польська
Сезонна робота
Дозвіл на сезонну роботу - це документ, який дозволяє сезонним працівникам працювати в Польщі. Дозвіл дійсний не більше 9 місяців на рік і видається старостою, уповноваженим за місцезнаходженням організації, яка доручає роботу.
Короткочасна робота
Працевлаштувати іноземця можна на період 6 місяців протягом наступних 12 місяців (якщо це робота, яка не є сезонною), на підставі заяви про доручення роботи іноземцю. Ці заяви староста вносить до реєстру заяв.
Плата за подання заявок
Існує зобов'язання сплатити збір за розгляд заяви про доручення роботи іноземцю. Ці збори призначені для зменшення кількості зловживань.
Виловлювання неправдивих заявок
Управління можуть відмовити у видачі дозволу на роботу, якщо в процесі перевірки вони виявлять, що дана заявка була подана для видимості. Рішення видаються у формі адміністративного рішення.
У вас є ще запитання?